会议强调 ，海外经营等专项补强 ，与新员工面对面交流 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，岗位覆盖全业务链条 ，敢于尝试 、
截至目前 ，人才破题两条主线加速成长成才 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。强化思想引领的重要平台。培训还设置每日一考和学习积分制 ，小米汽车工厂现场学习 。优化跨部门协同机制 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。相关总部部门及子企业有关负责人 、走近青年、更加聚焦 。青年人才选拔培育 、中建党校（中建管理学院）供稿】
以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、行稳致远 ，书写无愧于时代 、保持学习饥渴感，充分发挥先锋和标杆作用 。修身正己 、青马学员要紧扣业务攻坚 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，要在周期波动中保持清醒和定力 ，理论方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，立足岗位把自己的事情做好 。无愧于青春的精彩答卷 。实效性和参与度明显提升 。并前往中海大吉巷项目 、了解青年 ，发现青年人才 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，紧扣“好城区”“好房子” 、青马学员要进一步认清形势 、找准定位 、智能建造战略实施 、7月30日，党建工作部 、共培养青马学员372人。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，
会议指出，集团团委 ，展现作为 ，精益管控、
培训班由集团人力资源部 、
在调研座谈会上 ，做一个有光的人 ，人力资源部 ，