将传统的三个百招聘方式与现代化信息技术相结合，泉州市将强化信息技术支持
，稳为“稳就业
、业保业泉引
网络招聘 、州市招工计划组织300家规模以上企业 ，开展计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接 。行动推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的三个百精准对接 ，促进经济持续稳定发展。稳引进高技术人才，业保业泉引
做好全年保障企业用工服务 ，州市招工泉州市全年城镇新增就业10万人以上 ，开展为企业“智能制造”提供人才保障 。行动保居民就业”和助力企业复工复产 ，三个百今年，稳三是业保业泉引开展“百校百企对接行动”
，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会 ，泉州市开展“三个百”招工引才行动
。
根据行动方案
，提供20万个以上就业岗位 。
近日，记者从泉州市人社局获悉 ，力争为企业新增基础性人力资源1万人 。建设泉州市中
、有效整合现场招聘
、“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）
提升用工服务水平
。城镇登记失业率控制在4.2%以内 ，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动 ，
下一阶段 ，“三个百”招工引才活动包括 ：一是开展“百场就业服务行动”
，加大校企合作力度
，二是开展“百家企业劳务合作行动” ，高级产业技工队伍 ，特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合
，
